2020年北仑区军转干部

安置工作实施细则

一、指导思想

以《军转干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号）和《关于进一步做好军转干部安置工作的意见》（中发〔2007〕8号）文件为依据，以《关于做好深化国防和军队改革期间军转干部安置工作的通知》（中发〔2016〕13号）和《关于做好2020年军转干部安置工作的通知》（退役军人部发〔2020〕41号）精神为指导，按照公开、平等、竞争、择优的原则，切实做好军转安置工作，充分发挥军转干部这一重要人才资源的作用，为国防建设和经济社会发展服务。

二、组织领导

军转安置工作由区委退役军人事务工作领导小组办公室统一领导，具体工作由区委组织部、区退役军人事务局、区委编办负责实施。

三、安置办法

对正团职军转干部、任领导职务满6年的副团职军转干部和高级职称技术7级以上的军转干部采取指令性安置，由区委常委会研究决定安置岗位。

对其他副团及以下军转干部（以及技术干部）继续实行考试考核竞争上岗（以下简称“双考”）的安置办法。 

四、 “双考”工作安排

（一）指标分配

今年的安置指标分行政、事业二大类，并分副团、营以下（含技术干部，下同）指标二个档次，具体安置岗位及指标由区委退役军人事务工作领导小组相关成员单位研究决定，分配至各单位。

（二）考核

由区委组织部、区退役军人事务局根据市军转安置工作小组办公室核定的考核分、考试分合成的总分进行排名。

（三）其他说明

1、荣立战时三等功或平时二等功奖励的军转干部可免考，由安置部门指令性安置；如本人书面要求，也可按照“双考”办法统一安置。随调家属免考，由安置部门指令性安置。

2、副团级军转干部根据考试考核成绩，在指定单位范围内从高分到低分选择单位。如总分相同则考核分高者优先，考核分相同则职务高者优先，职务相同则军龄长者优先。如未按规定时间参加安置岗位选择，或在规定时间内未确定安置岗位的，视作放弃，在其他副团级军转干部挑选完毕后，予以指令性安置。

3、营及以下参加“双考”军转干部，根据考试考核总成绩，分行政安置指标和事业安置指标两个层次，在指定单位范围内从高分到低分选择单位。如第二志愿进区的，排在第一志愿之后，依此类推。如总成绩相同则考核分高者优先，考核分相同则职务高者优先，职务相同则军龄长者优先。如未按规定时间参加安置岗位选择，或在规定时间内未确定安置岗位的，视作放弃安置。对放弃安置或因其他原因不符合岗位要求的，在其他军转干部挑选完毕后，予以指令性安置。安置岗位设置准入条件的，符合条件人员才能报考。

五、有关要求

要树立大局观念。军转安置工作是一项政治性、政策性强的工作，直接关系到军转干部的切身利益，接收安置军转干部的部门和单位，要切实增强大局意识和责任意识，尽心尽力做好接收工作。

要严格遵守纪律。要认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照规定程序，严格纪律，严守秘密，确保安置工作的顺利进行。

中共宁波市北仑区委退役军人事务工作领导小组办公室

 2020年12月8日

原标题：关于2020年北仑区军转干部（安置为科级及以下职务）“双考”竞争岗位指标（公示）及竞争择岗的通知

文章来源：http://www.bl.gov.cn/art/2020/12/8/art_1229054177_3684954.html