为进一步贯彻落实《临夏回族自治州人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施方案》(临州府发〔2019〕3号)和《关于印发<临夏州公益性岗位管理规定>的通知》(临州人社发〔2017〕290号)精神，结合康乐县委办公室实际工作需求，对辞职的公益性进行替补，帮助就业困难人员实现就业，现面向社会公开招聘康乐县委办公室公益性岗位。

一、岗位数量

康乐县委办公室替补公益性岗位3个，从事保洁工作。

二、招聘范围和对象

招聘康乐县户籍，主要包括以下人员：

1、毕业后未实现就业的高校毕业生、大龄失业人员(男50岁、女40岁以上);

2、失去土地的被征地农民;

3、赡养老人或抚养未成年子女的单亲家庭成员;

4、城镇登记失业人员;

5、未就业的城镇退役军人;

6、零就业家庭成员;

7、享受城市居民最低生活保障且连续失业1年以上;

8、残疾人。

三、岗位期限和工资

公益性岗位从业人员聘用期限一般为三年，聘用协议的签订方式为一年一签。公益性岗位聘用协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。公益性岗位人员的工资不低于最低工资标准。

四、咨询及报名方式

咨询电话：

报名方式：采取现场报名的方式进行，报名时须提供本人居民身份证(户籍证明)及其它相关证明材料的原件和复印件，并填写《临夏州公益性岗位人员资格审核表》(附件一)。

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