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2020各省退役军人安置考试公告信息汇总

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原标题:临泉县2005年以来符合政府安排工作条件应安置未安置的退役军人选岗公告

临泉县2005年以来符合政府安排工作条件

应安置未安置的退役军人选岗公告

根据《中共安徽省委、安徽省人民政府关于进一步做好新时代退役军人服务管理工作的意见》(皖发(2018) 27号)

文件有关要求，现就临泉县2005年以来符合政府安排工作条件应安置未安置退役军人选岗有关事项公告如下:

一、选岗人员条件

1.临泉县2005年以来符合政府安排工作条件并以政府安排工作方式退出现役，未开具安置介绍信且未领取一次性

经济补助的退役士兵。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.身体健康，具有正常劳动能力和履行岗位职责的必要

身体条件;

4.自愿从事岗位工作，能够自觉遵守用人单位的工作纪律并服从用人单位管理;

5.有下列情形之一的人员，不得参加选岗:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正接受司法

调查尚未作出结论的人员;

(2) 曾被开除公职的人员;

(3)法律法规规定不得选岗的其他情形人员;

二、岗位设置

坚持面向基层一线原则，设置退役军人岗位112名，岗

位分为:

1.司法局基层司法所专职人民调解员、社区矫正协管员，合计48名;

2.市场监督管理局基层市场监督管理所食品安全快检员48个;

3.临泉县烈士馆工作人员5名;

4.临泉县残疾人联合会工作人员3名;

5.临泉县政法委综治中心2名;

6、临泉县档案馆工作人员4名(计算机专业优先) ;

7、临泉县医疗保障局2名(限女性)。

已被县直事业单位聘用的退役士兵，为保障其工作的连续性，根据本人自愿，提供原聘用单位出具的聘用时间及同意接收的证明，可安置到原聘用单位(公检法除外)。

三、选岗程序

选岗工作坚持“公开、公平、公正”的原则，统筹兼顾、积极稳妥地进行。

(一)选岗时间: 2020年1月10日上午9: 00; .

(二)选岗地点:临泉县康复医院(南区)七楼会议室;

(三)选岗需提供的证件及材料:

(1)填写《临泉县符合政府安排工作条件应安置未安置

退役军人选岗确认表》(表中“诚信承诺”栏必须有退役军人本人签字)一式两份。

(2)提供本人红底小二寸照片2张、有效居民身份证、退伍证原件及复印件(如退伍证原件丢失，提供档案保管单位加盖公章的退出现役登记表复印件)。选岗顺序:按照《民政部总参谋部关于印发符合政府安排工作条件退役士兵表现量行评分办法(试行)的通知》(民发(2015) 195号)规定进行量化评分，分数相同的依次按照“立功等级一-军龄年限一入伍时间一年龄大小”等条件进行择优选岗:在部队受到立功奖励的，按一等功、二等功、三等功顺序选岗;其次军龄年限长优先，军龄相同则以入伍时间早优先;入伍时间相同，以年龄大优先。凡发现弄虚作假不符合选岗条件，一经查实立即取消选岗及上岗资格，对本人予以公开曝光并列入失信人员名单。

四、上岗(1月15日前)

上岗前，组织体检。体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单.位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘 (2013) 208号)执行。对体检合格选岗人员统一组织进行集中培训，加强纪律和职业教育。培训结束后，由用人单位与上岗对象签订劳动合同(服现役12年以上的士官签订无固定期限的劳动合同)。劳动合同期满，经考核合格且符合条件的可以续签合同。

五、福利待遇

接收单位参照本单位在编在岗的事业单位工作人员核定工资标准和同等缴费基数缴纳基本养老保险、补充养老保险、医疗保险等社会保险及住房公积金，并按照国家相关规定做好待安置期间养老、医疗等社会保险的接续。个人缴纳部分由个人承担，单位应缴部分由县财政承担。确保安置对象享受所在单位同工龄、同岗位、同工种职工同等待遇，服役年限视同本单位工作年限。

六、人员管理

按照“政府开发、属地负责、谁使用谁管理”的原则，由用人单位对上岗人员进行日常考勤、管理和考核。对不能按照要求履职尽责、在岗在位的，视情予以批评教育，情节严重的停发工资、停缴社会保险，直至解除劳动合同，并报县人社局备案。

本《公告》由县退役军人事务局依据相关法律法规和政策文件进行解释。

政策咨询:

监督举报:

 

附:临泉县2005年以来符合政府安排工作条件应安置未安置的退役军人量化考核名单

（附件见：）

文章来源:

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