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2020军转干行测备考:资料分析考点:特征数字法

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【导语】资料分析是行政职业能力测验的重要组成部分为了帮助考生熟悉行测复习内容,中公军转网为您提供资料分析相关内容,供大家学习。

行测考试中,资料分析这一部分除了要求我们熟练掌握基本公式,快速列式以外,还需要对数字保持一定敏感性以及掌握一些计算技巧,这样才能够保证我们可以在较短时间内看完成资料分析的四篇材料并解答出题目。

一、特征数字法的概念

观察以上列式,按照先乘后除的运算法则,计算相对是比较复杂的。显然,这是一个乘除关系的列式,如果把24.8%转化成相应的分数,在计算过程中可以实现约分,从而简化运算。操作如下:

这一类将列式中的百分数转化成相应分数,从而化简运算的方法称为特征数字法。

二、熟记特征数字

四、例题详解

例3:2012年第三季度全国100个城市的公共就业服务机构市场中,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约643.3万人,进入市场的求职者约610万人,岗位空缺与求职人数比率比上年同期上升了1%。上年同期这100个城市中,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约577.9万人。

2012年第三季度,在所有求职人员中:新成长失业青年占24.2%(在新成长失业青年中应届高校毕业生占51.4%)。

问题:2012年第三季度全国100个城市中,求职的新成长失业青年中,应届高校毕业生人数约为:

A.66万 B.71万 C.76万 D.81万

【中公解析】:所求为整体中的某一个部分,列式为610×24.2%×51.4%,进一步求解,观察列式,

,结合选项,选择最接近的C选项。

特征数字法是一个比较好用的计算方法,尤其是在已知现期值和增长率求增长量的列式中,可以利用百分数与分数之间的等价或近似转化来实现约分。但是在使用该方法时,需要考虑放缩情况,根据误差情况和选项设置选择正确答案。

 
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