退役安置考试网整理发布:2019退役士兵安置考试面试题:新员工如何劝阻老员工不合适行为,退役安置考试网帮助退役军人获取近期考试资讯和政策信息,助2019年退役军人华丽转身,欢迎加入2019各省退役军人考试交流群,和战友一起交流讨论。
【面试模拟题】
半小时后单位将召开全体职工大会,领导安排你布置会议室。然而当你来到会议室时,发现有几位老同事无视“禁止吸烟”标志,正在室内吸烟。作为单位新员工,你会怎么劝这几位老同事?请现场模拟。
【中公参考答案解析】
1.理解沟通对象,对他们吸烟行为表示理解,以拉近距离,这是沟通的前提。如吸烟有瘾,很难戒掉;吸烟有提神作用,可有较好的状态参加会议。
2.说服沟通对象,阐述行为的危害。如,室内吸烟不利于自己和他人的健康;影响会议室的环境;给领导和同事造成“不遵规守纪”的不良印象,影响职业发展;失去像我一样的新人的敬意与信任等。
3.巩固沟通效果。进一步对老同志提出工作要求与希望。如立刻停止吸烟行为;实在烟瘾难耐建议去室外吸烟;也可提供一些会议资料,请几位老同志提前熟悉、准备会议内容,转移烟瘾;也可以准备茶让老同志喝。
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原文链接:http://www.offcn.com/gjgwy/2019/0202/51591.html
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