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中公军转网整理发布：2019年度山东市直单位安置军转干部档案考核标准，中公军转网帮助军转干部获取近期军转考试资讯和政策信息，助2019年军转干部华丽转身。欢迎加入山东军转交流群，和战友一起交流讨论。

2019年度山东市直单位安置军转干部档案考核标准

符合市直安置条件转业军官的档案考核工作以转业军官原始档案材料为依据，项目有职务(技术级别与职务相对应， 下同)、任职年限、军龄、立功受奖情况，艰苦边远地区服役情况、受处分情况。

具体赋分标准为:

一、加分项目:

1、职务：排职90分，副连职92分，正连职94分，副营职96分，正营职98分，副团职100分，正团职102分。

2、任职年限：任现职每年1分，不足1年的按1年计算。

3、军龄：每年0.5分，不足1年的按1年计算。

4、奖励：三等功1分，最高不超过3分；二等功4分；一 等功6分；大军区以上授予荣誉称号6分。

5、 艰苦边远地区和特殊岗位服役情况：在艰苦边远地区和特殊岗位工作5年以下2分，5-10年3分，10-15年4分，15年以上5分(艰苦边远地区和特殊岗位范围由国家军转安置部门与军委政治工作部根据国家和军队有关规定确定)。

6、参加四川汶川，青海玉树、甘肃舟曲抗震教灾的军转干部，1分。

二、减分项目:

1、受政纪处分的：警告1分，严重警告2分，记过3分，记大过4分，降职(级)或者降街(级)5分，撤职6分。

2、受党纪处分的：警告2分，严重警告3分，撒销党内职务4分，留党察看5分， 开除党籍6分；

3、因负领导责任受处分的折半减分。

备注:

1、因同一事项加分或减分按最高效备考计算，不重复计算；

2、截止时间计算：整体转隶改革部队以中央军委批准整体退出现役命令时间为准，其他部队截止到2019年3月31

日。

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