考试公告

2019年海南省儋州市市退役军人服务中心及各镇退役军人服务站招聘工作程序

儋州市退役军人事务局 2019-11-28

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原标题:儋州市2019年面向社会公开招聘市退役军人服务中心及各镇退役军人服务站工作人员公告(一)

招聘工作程序

(一)发布招聘公告。通过儋州市人民政府网发布,发布时间为2019年11月16日-11月22日

(二)报名与资格审查。

1.组织报名:报考人员只限报一个招考岗位,按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试,未达到比例的,则相应递减该岗位的招考名额或取消该岗位的招考。招聘岗位被取消的,原报考人员可改报符合报考条件的其他岗位,改报时间另行通知。

2.报名时间:2019年11月23日8:00至11月30日17:30;

3.报名方式:采取网上报名方式进行,不收取报名费。

应聘人员要认真阅读招聘公告,了解招聘岗位相关信息。报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名整个流程包括填写报名信息、上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。应聘人员应在规定的报名时间内登陆报名网站,填写报名表和上传报名所需材料。报考后应及时登录儋州市人民政府网()了解招聘工作进展情况和有关事项的公告,并在招聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通。

4.报名网址:应聘人员应在规定的报名时间内登陆报名网站填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名。报名网址:/exam/?EXAMID=2232进入报名专区进行报名。

5.网上报名提交材料

(1)身份证、户口本、毕业证、学位证;

(2)登陆中国高等教育学生信息网(),打印学历认证证明,教育部学历证书电子注册备案表(有二维码标识);

(3)近期2寸彩色证件照;

(4)《儋州市2019年面向社会公开招聘市退役军人服务中心及各镇退役军人服务站工作人员考试报名表》(下载附件2,本人亲笔手写签名);

(5)留学回国的报考人员,还须出具教育部留学服务中心认证书;

(6)其他相关证明材料,详见岗位表(附件1)。

图片上传要求:以上材料均以jpg图片格式上传。

(7)查询资格审查结果。考生提交材料后,须在2019年11月30日前及时登录网上报名系统查询资格审查结果,资格审核通过的,不得改报或再报其他职位,资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。系统将于2019年11月30日17:30准时关闭,2019年11月30日12时后提交材料者,如果资格审核仍未通过的,不能参加考试。

(三)资格审查。

进入面试范围的报考人员,面试前需到指定地点(另行通知)进行资格复审,资格复审时间另行通知。报考人员须提供本人身份证、户口本、准考证、报名表、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(二维码)。留学回国的报考人员,还须出具教育部留学服务中心认证书。资格复审期间未能提供上述材料的,取消面试资格。

本次考试实行诚信报名制度,报考人员要按要求真实、全面、准确填写《儋州市2019年面向社会公开招聘市退役军人服务中心及各镇退役军人服务站工作人员考试报名表》(附件2),信息填报不全导致未通过资格审查的,一经查实,视情节轻重,取消考试资格或录用资格,并按有关规定给予处理。

(四)考试。考试分为笔试和面试。

笔试采取闭卷方式进行,内容为公共基础知识。笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分,笔试结束后,面试考生从笔试成绩达到合格分数线的人员中产生,具体人选根据招考岗位名额和报考人数,从高分到低分排序,按1:3确定参加面试人员名单,达不到1:3比例的,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。面试公告发布前因考生放弃面试产生空额,从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。面试主要采取结构化面试形式,面试合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

考试时间和地点另行通知。

(五)考察与体检。

1.考察。考察人选根据考生的综合成绩,按招聘职数与考察人选的比例1:1来确定(如报考同一职位有两名以上报考人员出现考试综合分数相同,有服役经历或从事过退役军人服务工作的人员及儋州市在岗在职的大学生村官优先;若没有服役经历或从事过退役军人服务工作的人员及儋州市在岗在职的大学生村官,按笔试成绩由高到低确定考察排名顺序;如笔试成绩再出现相同的,进行加试,按加试成绩由高到低确定考察排名顺序)。由此次招聘工作领导小组对照招聘职位资格条件进行考核,考核方案另行制定。

2.体检。组织入围人员进行体检。事业编制人员录用体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

体检不合格或自愿放弃聘用的,取消其拟聘人选资格。

(六)确定拟聘用人员。

根据考试、考察及体检情况,经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选。

(七)拟聘人员公示。

对拟聘人选进行公示,倾听群众意见,接受社会监督,公示期限为7个工作日。

(八)申报核准备案。

公示无异议,招聘结果报市人力资源和社会保障局审批备案。

(九)办理聘用手续。

用人单位与招聘人员签订聘用合同,办理聘用手续。

 

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