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退役安置考试网整理发布：2019江苏栖霞区退役军人事务局编外人员招聘1人公告，欢迎加入全国退役士兵安置考试公告预约全国退役士兵安置政策汇总，和战友一起交流讨论。

原标题：南京市栖霞区退役军人事务局2019年编外工作人员公开招聘简章

为更好地做好退役军人服务保障工作，结合工作需要，南京市栖霞区退役军人事务局公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策;

2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业操守，勤勉工作，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录;

3. 具备岗位所需的学历资格和身体条件。身体健康，体貌端正，无纹身，无传染性疾病、精神病史。

(二)招聘岗位、人数、职责及要求：

招聘岗位：综合窗口人员

招聘人数：1人

岗位要求：

1. 具有大学本科及以上学历，并取得相应学位;

2. 年龄要求在30周岁以下(1989年8月1日以后出生);

3. 具有3年及以上工作经历(截止时间为2019年8月1日);

4. 熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作;

5. 具有较好的工作开展能力和语言表达能力，具有亲和力、沟通领悟能力和服务意识，有强烈的责任感及敬业精神。

(三)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：

1. 散布有损国家声誉的言论;组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

2. 曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3. 曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、开除、辞退的;

4. 直系亲属或对本人有较大影响的旁系亲属中有被判处刑罚的;

5. 因其他原因不适合在本单位工作的。

二、招聘程序与办法

(一)招聘简章公示

招聘简章在栖霞区人民政府网上发布。

(二)报名阶段

1. 报名时间：2019年8月14日9点-8月15日24点截止。

2. 报名方式：

邮箱报名：应聘者将填写好的《报名登记表》(word格式)、本人有效身份证、学历证书、取得学位的需提供相应的学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、工作证明的扫描件及本人近期2寸电子照片发至报名邮箱。

报名邮箱：(邮件名称：南京市栖霞区退役军人事务局+应聘岗位+本人姓名)

咨询电话：钟老师，

报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。

(三)招聘方法

坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，按照资格审查、面试等程序进行。

(四)资格审查

1. 根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、专业、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格，并承担相应法律责任。

2. 资格审查时间：8月20日9:00-16:00。

3. 资格审查地点：退役军人事务局综合科5501室。

4. 资格审查须携带材料：已填写好的报名登记表、本人身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明以及其它补充材料，以及本人2寸免冠近照两张。(以上材料均需验证原件并递交复印件)。

5. 资格审查须由报名者本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取准考证，不合格人员的应聘材料退还给本人。

(五)面试

1. 面试形式：面试采用半结构化面试，通过对应聘者进行全方位的了解，从而应聘者能否适合所应聘的岗位。

2. 面试名单：根据现场资格审查情况，按照拟聘用人数1:3的比例确定面试人员。资格审查符合面试人数不足相应比例的，按实际人数确定面试人员。

3. 面试具体时间和地点以通知为准。

4. 面试合格线为面试总成绩(100分制)的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

5. 面试成绩当场出具，整体面试工作结束后，成绩在南京市栖霞区人民政府网上进行公示。

(六)体检

按岗位招聘数1:1的比例，面试成绩从高效备考到低分确定参加体检人员(如面试成绩相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试)体检不合格者不予录用，并按面试成绩从高效备考到低分确定递补人员参加体检。

(七)聘用

对通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按面试成绩从高效备考到低分确定替补人员，替补人员需通过体检后方可录用。

三、劳动关系与薪酬待遇

经体检及考察(政审)合格人员，公示期满无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。

南京市栖霞区退役军人事务局

2019年8月12日

 

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