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中公军转网发布：2019军转干面试热点：“刷脸执法”体现创新式执法，供军转干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布军转干面试备考资料、结构化面试模拟题，供考生复习备考。

【热点背景】

当前赶时间不顾信号灯乱闯马路、觉得人行道上有点挤骑着单车走上机动车道、赶着送外卖不遵守交通规则等违法行为时常发生。深圳开启“刷脸”执法电子警察。此次深圳交警试点推出的首批“刷脸”执法设备，在全市共建设40套，主要针对“特殊行业人群”和“失驾”人群执法，确保详细执法。试行仅一天，被电子警察“刷脸”抓拍行人非机动车闯红灯交通违法63宗，其中属特殊行业人群的交通违法106宗。

【题目】

近日，某市交警围绕交通难点问题，创新设计查处流程，再次升级了人脸识别执法系统，成体系推出了针对特殊行业人群和“失驾”人群的刷脸执法模式，引起社会强烈反响。对此请谈谈你的看法。

【中公解析】

1. 表明态度：某市交警通过“刷脸”执法实现非现场查处详细到“人”，充分体现了执法方式的创新，值得点赞。

2. 分析这一做法的目的。

长期以来，由于外卖、快递等特殊行业人群因公司规定的派单时间限制以及赶工等原因，往往只顾速度而不遵守交通规则，导致交通违法频发甚至引发严重交通事故。而“失驾”人员多因法定事由被禁止驾驶机动车，一般都属于存在严重过错，因此他们上路行驶时，更具危害性。一直以来，交警非现场执法的查处对象只能是车，而不能详细打击违法行为人，以致各种躲避行政、刑事处罚的违法行为得不到有效处理，隐患得不到消除。

3. 分析这一做法的意义。

(1)实现了非现场执法从查处车到查处人的详细执法转变，从而真正让违法行为得到有效处理；

(2)运用互联网技术创新设计查处流程，实现全天候、全方位,高效率的详细查处，大大提高了工作效率，并节约了人力成本；

(3)这一执法方式的创新，为其他交警执法树立了良好榜样。

4. 如何让这一政策更好落实：

(1)完善“特殊行业人群”的信息库，从而确保“刷脸技术”能够详细识别。

(2)加强与各大企业的合作，取得他们的配合。如遇违法当事人闯红灯通过斑马线时戴头盔，无法进行人脸识别，可以直接将违法信息发送给所属企业，由企业确定违法当事人，从而建立无缝查处机制。

(3)扩大执法范围，“刷脸”执法可以逐步扩展到泥头车、无牌假牌车管理、交通违法处理窗口监管、交通事故“顶包”等各个执法方面，从而提高执法效率。

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