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2019黑龙江省军转干考核项目及赋分标准

网络整理 2019-09-03

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(1)团职军转干部考核项目与记分标准

①军龄: 每年记1分,从入伍年份算起,截止到转业当年3月31日; 军龄每满1年记1分,不满1年按1分记; 国防生、地方大学生入伍在普通高校学习时间计入考核年限; 入伍前在地方工作时间不计入考核年限。

②资历: 转业时、或曾任正团职军、政主官(团长、政委) 的每任职一年记1分,不满1年不计分,最高记8分; 从任职年份算起,截止到转业当年3月31日。按照往年惯例,武装部主官等相应军政主官也可暂时参照加分。

③任职时间: 任职满最低年限的正团职记3分,副团职记2分,不满1年不计分,任职最低年限均为3年。

④个人在抢险救灾、疾病防治、拥政爱民、精神文明建设、部队各项工作等方面获部队师级或地方市(厅) 级奖励的,一次记3分,二次以上记5分; 个人获部队军级或地方省(部) 级以上奖励的,记10分; 嘉奖,参加比武仅获得名次而并未受表彰的、学术论文等征文被评奖的不予加分。按照往年惯例,若师级或地方市(厅) 级奖励不满二次,军级或地方省(部) 级以上奖励有多次的,在加满10分基础上,其余的可暂时抵师级或地方市(厅)级奖励加分。

⑤个人获大军区级及以上科技成果一等奖的记10分,二等奖的记7 分,三等奖及以的记5分,多次获奖的,按两次等次高的奖项记分。

⑥个人荣立三等功的一次记5分,二次记8分,三次以上记10分。

⑦个人荣立二等功的每次记20分。

⑧个人荣立一等功的每次记30分。

⑨个人荣获大军区级及以上“荣誉称号”的每次记40分。

⑩个人被记过,记大过、党内警告或党内严重警告每次减5分; 降职降衔或撤销党内职务每次减7分: 撤销或留党察看每次减10分; 奖励材料弄虚作假的每次减5分。

⑵营职以下和专业技术军转干部立功受奖考核项目与加分标准

①个人获大军区级及以上科技成果一等奖的加10分,二等奖的加7分,三等奖及以下的加5分。多次获奖的、按两次等次高的奖项加分。

②个人荣立二等功的每次记20分。

③个人荣立一等功的每次记30分。

④个人荣获大军区级及以上“荣誉称号”时每次记40分。

⑶计划分配军转干部参加重大任务、在特殊岗位和艰苦边远地区服役记分标准

①执行维和、编队护航任务的一-次记10分,执行抗震教灾任务的一次记5分。

②从事飞行、涉核以及在规艇、边防、高原、沙漠、海岛等艰苦边远地区工作满3年后,每满年记1分,不满1年不计分,最高记15分,截止到转业当年3月31日。

③团职转业干部考核项目中的因“抢险救灾”受表彰加分与重大任务中的“抗震救灾任务”加分不累积计算,两项按分值高的计分,其中“抗宸救灾任务”应为国家级重大任务。

④上述所从事的特殊岗位和在艰苦边远地区工作的年限,可累计计算。安全飞行荣立二等功及以上者,除记(加)相应分数外,其飞行年限最高只记4分。


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