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士兵安置新办法:服役期满+大学毕业=事业编安置!

军路微信公众号 2018-08-14

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近日,江西省赣州市下辖的上犹县、龙南县、于都县、寻守县等县(市、区)出台了鼓励高学历青年从军的优待安置政策。

这项政策规定,全日制普通高等院校大学生入伍,服役期满并顺利取得本科及以上学历的,经面试、考核、体检等步骤后,由人社部门统一招聘为事业编制人员。

服役期满+大学毕业=事业编安置!

这条地方性安置新规,最早从江西省上犹县开始施行,如今在赣州市下辖的瑞金市、龙南县、于都县、会昌县、宁都县、寻乌县、信丰县等多个县(市、区),均出台了鼓励高学历青年从军的优待安置政策,在赣州市得到了肯定和普及。

江西省赣州市出台针对高校大学生优待安置的地方性规定,既是鼓励高学历青年应征入伍,同时也是与军队优待大学生政策很好的“互补”,值得各地借鉴。

前不久,我们对大学生套改士官、直招士官和普通青年入伍士兵等群体,就2011年11月1日《退役士兵安置条例》施行后,新老政策交替,退役士兵如何进行安置的问题,进行了介绍《退役士兵请知悉,转业安置条件再明确!》,可以说在《退役士兵安置条例》出台后,在政策优待安置方面,大学生士兵并不太占优势。

譬如,原总参总政颁布了《关于加强大学生士兵教育管理和培养使用的意见(总参总政参联〔2010〕3号)》,尽管对大学生入伍士兵的教育、管理和使用方面作出一些明确和优待,如“对取得全日制大专以上学历的大学毕业生士兵,首次选取为士官的,参照从地方非军事部门直接招收士官的有关规定授予士官军衔和确定工资起点标准。”

但是,在优待安置方面,相关的配套政策并不完善。高学历青年优势明显,他们眼界开阔、知识面宽,心智更加成熟,但相对来说年龄偏大,特别是选取士官服役期满后,若选择自主就业则在年龄及家庭上不占优势。与此,一定程度上影响到高学历青年入伍的参军热情。

据媒体披露,从今年赣州市各县(市、区)大力普及这项针对大学生优待安置政策的成效看,截止今年6月底,该全市大学毕业生报名应征人数超过1.2万,是去年同期的1.5倍。

可见,做好大学生入伍青年的优待安置工作,是非常得力的征兵宣传和鼓动。

故此,军地在做好高学历入伍青年参军优抚优待的同时,更应及早完善出台针对大学生入伍青年的退役优待安置等配套政策法规,激励更多青年学子携笔从戎,参军报国!

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