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2018年吉林省军转干部安置工作流程及有关说明(参考)

网络整理 2019-08-06

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2018年吉林省军转干部安置工作流程及有关说明暂未发布,中公军转网发布:2017年吉林省军转干部安置工作流程及有关说明。2018年军转干考试正在进行中,中公军转网帮助军转干部获取近期军转考试资讯,助2018年军转干部华丽转身。

2017年吉林接收安置军转干部工作程序及有关说明

1、考情简介:

按照《军转干部安置暂行办法》(中发【2013】3号)、《关于进一步做好军转干部安置工作的而意见》(中发【2017】8号)和《关于改进计划分配军转干部安置办法若干问题的意见》(国转联【2012】1号)文件精神,为做好中省直单位接收安置军转干部工作,结合我省安置工作实际,制定本办法。

2、重要时间节点:

基本上是7月初接到部队通知,参加省里统一组织的培训(吉林市在本市上课,课程和省里的一样,就是看省里授课的录像)培训时间是一个月,培训结束后一个月左右考试,考试后半个月左右开始报单位,报单位的依据是考试成绩和功绩分,报完单位一周左右就确定自己的单位了(2017年吉林这边是8月20左右培训的,然后到9月4,5日结束)

3、题型题量:

单选80题,每题0.8分,多选20题,每题1.2分,公文10题,每题1.2分 ,共100分。

4、考试内容,方式及时间:

《综合知识》、《申论》。

《综合知识》(之前叫《公共基础知识》):考试时间60分钟,100分,共三个大题。单选50题,多选10题,判断20(得到的试题不全,应该是有30道判断的。)题。(包括政治,法律,时政,经济,写作)

《申论》:考试时间120分钟,100分,7个给定资料,3个问题。

长春考试的人大概有600人左右。

(二)考试方式

考试方式为闭卷,试题全部为客观选择题,采取填涂《机读卡》方式答题,试卷满分为100分,考试时间为120分钟,试题难度:较难试题约占30%,中等难度试题约占40%,较容易试题约占30%。

(三)考试报名及考试时间

1.咨询阶段: 称呼用语——领导

2.缴费阶段: 学员姓名、电话、身份证、军(警)官证(复印件)。

开课通知:开课前4-5天:先发送开课短信,然后电话通知

座位安排:协议学员在前非协议学员在后的缴费时间顺序

学员档案:报名期间建立学员档案。2、考试时间为2017年9月19日上午9:30-11:30.考试地点见准考证。

3、离队时间:

2017年转业干部离队时间为3、4月份,往年过完元旦转业干部即可离开部队,但是16年开始,转业干部提交申请表之后,需由军区统一审批后方可离队,故到达地方的时间为3-4月份。

4、安置程序:

向党政机关分配转业干部单位按以下程序进行:

1.公布分配计划。

2.组织报名,资格审查。

3.组织考试。考试由省转办负责组织,全省统一中公范例,统一考试科目,统一时间考试。

4.评卷评分,公布分数。

5.录取。根据考试分数,按分配计划的一定比例向接收单位推荐,接收单位确定人选。

6.公布分配结果。

7.发报到通知。

6 办事程序:

档案审查接收。根据吉林省接收条件,对转业到我省的军转干部档案进行审查,审查合格后与军队移交部门办理档案移交手续。省转办按政策规定向各地进行分配。移交时间由军队和国家确定。

转业干部分配。对计划分配的转业干部由党委政府下达安置计划分配工作。

向党政机关分配转业干部单位按以下程序进行:

(1)公布分配计划。

(2)组织报名,资格审查。

(3)组织考试。考试由省转办负责组织,全省统一中公范例,统一考试科目,统一时间考试。(4)评卷评分,公布分数。

(5)录取。根据考试分数,按分配计划的一定比例向接收单位推荐,接收单位确定人选。

(6)公布分配结果。

(7)发报到通知。

5.承诺时限:

7月底前发出报到通知。

6.办事结果:

通过召开军队移交部门及转业干部会议的形式公布。

考试对象及考试流程:

考试对象:营、连及技术10及以下的都要参加培训和考试(副团及技术9及以上的领导可以不用参加培训,因为这部分人不用考试)(大专以上学历)

成绩是考试成绩加功绩分(吉林省军转干部功绩制评分标准

http://jl.offcn.com/html/2017/03/65675.html

大体流程:

基本上是7月初接到部队通知,参加省里统一组织的培训(吉林市在本市上课,课程和省里的一样,就是看省里授课的录像)培训时间是一个月,培训结束后一个月左右考试,考试后半个月左右开始报单位,报单位的依据是考试成绩和功绩分,报完单位一周左右就确定自己的单位了(2017年吉林这边是8月20左右培训的,然后到9月4,5日结束)

考试时间:

2017年吉林考试时间:2017年9月10日

2017年吉林选岗考核方式:

一、立功受奖:荣立三等功的每次加5分,多次荣立三等功的累计不超过20分;荣立二等功(被大军区授予荣誉称号,四总部联合表彰或者地方省、部级表彰)的,每次20分;荣立一等功(被中央军委授予荣誉称号或者国务院表彰)的,每次30分。同一业绩获2次以上奖励的,只计算一次最高效备考。

二、艰苦环境和岗位:因公因战致残10分;从事飞行、潜艇工作满10年5分,10年以上每满一年加1分;在西藏或其它海拔在3500米以上地区服役满10年的5分,10年以上每满一年加1分。

基层主官:转业时任基层作战部队主官,包括团长(支队长)、政委,营长(大队长)、教导员,连长(中队长)、指导员,或者曾任同级作战部队主官,任满两年的加4分,两年以上每满1年加1分。

四、科技成果:获军队总部(地方省、部级)科技进步奖的主要完成人(前三名),获三等奖每次7分,获二等奖每次10分,获一等奖每次15分.

五、军龄:8年以下不记分,超过8年每满1年加2分。

六、任职时间:任连、排职(技术12级、13级、14级),任营职(技术11级、10级),任团职(技术9级、8级),每满1年2分。

七、转业前两年内受降职、降衔、留党察看以上处分和服役期间受劳教、劳教以上处罚的人员扣10分。

说明:

1、原有行政职务的专业技术干部不计算行政职务分,行政干部有技术职称的不计算专业技术分。

2、在排序过程中,如出现相同职级两人以上分数和相同,优先顺序为:任职时间早,军龄时间长。

3、根据移交档案中的材料计分。档案没有记载或档案移交后补填的材料不给予记分。

4、弄虚作假者严肃处理,打分分数无效,取消选择单位资格。


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