>>>行测考试题<<<

行测考试常识判断 ︳判断推理 ︳数量关系 ︳言语 ︳资料分析

【导语】判断推理是行政职业能力测验的重要组成部分，行测判断推理包含定义判断、类比推理、逻辑判断 、图形推理四个重要内容，是行测考试的重点和难点。为了帮助考生熟悉行测复习内容，中公教育军人考试网为您提供判断推理【判断推理】相关内容，供广大考生学习。

考试中必然性推理是必学内容，包括：三段论，直言中公范例，复言中公范例，朴素逻辑。而直言中公范例是必然性推理中考试频率比较高的，所以我们要把握好直言中公范例的考试重点 ——矛盾关系以及解题方法。

元素对应题是国行测逻辑题的常客。解这类题目的时候，如果没有掌握解题技巧，可能会一头雾水，完全不知道如何下手。中公教育经过精心研究，研发出了一套针对元素对应题目快速解法，在此与大家分享。

元素对应题目，可以通过找突破口的方式来解题，而题目中最常见的突破口就是反复出现的元素。我们以一道试题来说明：

【例题】大学毕业的张、王、李、赵4人应聘到了同一家大型公司，每人负责一项工作，其中一人做行政管理，一人做销售，一人做研发，另一人做安保。

已知：

①张不做行政管理，也不做安保;

②王不做行政管理，也不做研发;

③如果张没有做研发，那么赵也没有做行政管理;

④李不做行政管理，也不做安保;

⑤赵不做研发，也不做安保。

由此可以推出：

A.张做销售，李做研发

B.赵做研发，李做销售

C.李做销售，张做研发

D.李做研发，赵做安保

【中公解析】该题要求将张王李赵四人与四个工作相对应，我们首先想到的就是哪个人出现的次数多我们就以哪个人作为突破口。但是，我们发现每个人出现的次数都不多。其实，除了人，我们吧别忘了还有另一类元素：工作。仔细观察就会发现，管理工作出现了三次，张、王、李都不做管理工作，这说明做管理工作的只能是赵。再根据③如果张没有做研发，那么赵也没有做行政管理。赵做管理工作否定了这句充分条件假言中公范例的后件，否后可以否前，那么我们就推知前件错误。张没有做研发是错误的，所以张做了研发。由张做了研发，可以快速排除A、B、D三个选项。选择C。

由上题可以看出，通过找突破口的方式，元素题目可以快速的解决。中公教育提醒大家切记，当某类元素全部出现的较少时，可以考虑其他类的元素。

更多行政职业能力测验备考资料请关注：军转干考试网

[免责声明]本文来源于中公教育研发或网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及内容、版权等问题，请30日内与本网联系，我们会尽快处理。