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军转干部考核赋分项目及标准汇总

山东省直军转干部如何确定安置单位？

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根据《2015山东临沂临沭县军转干部安置办法》，山东临沂军转干部以原始档案材料为依据，根据考核项目赋分，项目有职务(技术级别与职务相对应，下同)、任职年限、军龄、立功受奖情况、艰苦边远地区服役情况、受处分情况。加分因素和减分因素之和为个人档案考核总成绩。具体赋分标准为：

(一)军转考核赋分加分项目：

1、职务：排职90分，副连职92分，正连职94分，副营职96分，正营职98分，副团职100 分，正团职102分。

2、任职年限：任现职每年1分。

3、军龄：每年0.5分。

4、奖励：三等功1分，最高不超过3分;二等功4分，最高不超过8分;一等功6分;大军区以上授予荣誉称号6分。立功受奖分数可累计计算，同一原因多次授奖的，只按最高奖项计分一次。

5、艰苦边远地区服役情况：在艰苦边远地区工作5年以下2分，5～10年3分，10～15年4分，15年以上5分(艰苦边远地区以国人部发[2006]61号文件的规定为依据)。

6、参加抗震、抗洪抢险救灾的军转干部，每次1分。

7、根据临人社发[2010]14号文件精神，对符合计划生育独生子女政策的军转干部给予加5分。

8、因战、因公致三等乙级伤残的加5分，致三等甲级伤残的加7 分，致二等乙级伤残的加9分(以评残记录为依据)。

9、在军区(省部级)以上有科研成果三等奖一次加5分，二等奖加10分，一等奖加15分。

(二)军转考核赋分减分项目：

按受行政处分和党纪处分进行减分：

行政警告2分，行政记过3分，行政记大过4分，行政降级5分，行政撤职6分;

党内警告2分，党内严重警告3分，撤销党内职务4分，留党查看5分，开除党籍6分;

因领导责任受处分的折半减分;

因同一事件既受行政处分又受党纪处分的，按照减分的最高标准进行减分。

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