安徽马鞍山市军转干部安置政策问答

安徽马鞍山市区计划安置考核量化计分标准

安徽马鞍山计划安置军转干部考核考试政策

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问：马鞍山市营职以下军转干部(含技术干部)指令性安置有哪些程序?

答:省军转办确定马鞍山市指令性安置计划后，市军转办根据国家规定负责审查接收军转干部档案(含三县)。符合到县安置的军转干部档案由市军转办移交到县军转安置部门，由县统一安置。

依据《马鞍山市计划安置军转干部考核考试暂行办法》(马人社〔2015〕9号)等规定，对市区计划安置军转干部从入伍地、服役年限、职务、服役地区、学历、奖惩情况6个方面进行考核打分，考核情况由纪检监察部门审核，军转干部本人确认。

组织全体军转干部(含三县)参加全省统一考试，考试内容主要为时事政治、法律常识、公文写作等。

对市区安置的军转干部考核考试成绩按考核占60%、考试占40%加权合成确定成绩及排名。

计划安置军转干部按照考核考试合成分值由高效备考到低分排名根据市军转领导小组确定的马鞍山市指令性安置计划自主选择安置单位。

除军转干部本人要求安置到企业工作外，一般安置到编制空缺的党政群机关和事业单位。

军转干部(含技术干部)一律享受其原职级工资待遇。计划安置到马鞍山市党政群机关的由安置单位根据其职级确定相应职务，军转干部初次任职不占所在机关非领导职务职数。

计划安置军转干部(含师团职)岗前适应性培训由市军转办商市行政学院培训部门举办，培训对象为当年度市县全体计划安置军转干部，培训为全脱产培训，时间一般在30天左右。

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