自主就业退役军人离开部队后，面临巨大压力，首先要找到一份合适体面的工作，才能在社会上立足。退役士兵考试网发布：退役军人最容易就业的三类岗位。欢迎加入退役士兵和转业士官安置交流群120597894，和战友一起交流讨论。

退役军人最容易就业的三类岗位

（1）初级岗位人员

由于专业技能和经验要求不高，加之一线职位缺口较大，流动率雇主对用人数量的需要远大于用人素质的要求，当然这类工作的底薪也不高。诸如客服、物流等岗位，由于数量大，用人急，加入相对容易。

退役军人选择初级技术岗位就业方向的，首先要掌握相应的专业技能，这可以通过参加培训取得，部分政府鼓励退役军人参加技能培训，并给予资金的支持，具体可以询问当地民政部门。

（2）销售类岗位

由于对企业营收有着直接的影响，销售类岗位是企业内最不可缺人的岗位。在高竞争的市场环境下，目前多数销售岗位更注重从业者的表达，抗压力和服务精神，销售技巧和产品知识则主要由雇主提供培训，所以员工来自哪一个行业雇主并不看重。

军人能吃苦、讲诚信的优良品质，很容易胜任销售类岗位，加上准入门槛低，退役军人可以考虑此类岗位，但注意选择具有合法资质的企业，结合自身的职业发展规划，选择发展前途较好的行业门类。

（3）支持类岗位

行政、人力资源和市场推广之类的岗位，没有必须的专业技能定义，门槛不高。有其他岗位的经验和人脉等还能给这些岗位带来不同的眼界和工作方式，是很过雇主愿意使用有不同行业背景的雇员的原因。美中不足的是，企业内支持类的岗位不是很多。

此外，退役军人应当及时学习互联网技术，增加自身就业的砝码。当前最显著的就是互联网+的机会，互联网金融、在线培训教育，还有社交媒体营销，大量的新公司都必须从传统行业中获取成熟人才，同时需要一大拨财务、客服、人力资源等人员。在资本的作用下，新行业不仅薪酬水平相对较高，还提供不少晋升和职业突破的机会。

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