考试公告

江苏连云港东海县落实2014年度退役士兵安置任务

东海县民政局 2015-12-31

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东海县把退役士兵安置摆到国泰民安的战略高度,按时做好安置工作,2014年度符合政府安排工作条件的36名退役士官全部选岗到位。

一是县政府研究制定安置方案。12月初,县政府召开2014年度退役士官安置会议,明确按符合安排条件退役士兵总数的1.1倍制定安置编制计划,拿出了34个事业岗位和5个国有企业岗位供选择,事业岗位采取定岗定编的方式安置。接收单位涉及交通、城管、民政、林业、水务、商务五个县局机关;安峰、房山、平明、石梁河、桃林、驼峰、温泉7个乡镇;三个县属企业和一个国有企业,即福如东海集团、水晶产业投资公司、城市建设投资公司,中材高新江苏硅材料有限公司。

二是部门联动细化个人积分。12月14日下午,符合政府安排条件的36名退役士兵全部到场,县民政局、编办、人社局联合办公进行积分选岗,履行公开、公平、公正操作程序,按照“8-1”量化积分,积分项目为军龄、军衔、职务、学历、政治面貌、奖励、优待、伤残、惩戒,其中前8项为加分项目,“惩戒”为减分项目。评分小组严格依据退役士兵档案,量化积分。退役士兵按照分值高低依次选岗,选岗后一律定编。

三是县政府强力推进。召开退役士官安置专题会议,副县长缪美华总结了东海县“凭实绩用人,让退役士官才尽其用”的经验,强调“五点”。即做好退役士兵安置工作,是加强国防和军队建设、维护世界和平、稳定军心、激发有志青年踊跃参军、保家卫国的需要;退役安置计划是广泛协商、几上几下论证的结晶,没有任何调整的余地;各级主要领导要亲自抓,负总责,分管领导具体抓,协调解决好安置工作中的矛盾和问题;要严肃安置纪律,凡是涉及安置工作重大原则和政策问题,都要及时向同级政府报告,不得擅自行事,更不允许拒绝接收;县政府将组成联合检查组,深入各乡镇、各部门开展督查,对违反政策的,将予以通报批评,责令纠正,并追究相关领导的责任。

(东海县“三举措”落实2014年度退役士兵安置任务;信息来源:东海县民政局)

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