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中公军转网发布2015年军转干部安置面试结构化面试题之处理同事领导关系，供2015年计划转业的军转干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布军转干考试备考资料、军转干面试模拟题，供2015年军转干部复习备考。

【面试】

如果你和领导同事意见不一、和有矛盾的同事一起工作，或者领导对你产生误会，您怎么处理?

【参考答案】

遇到以上我会采取如下方式处理：

第一、从大局出发，以工作为重，处以公心，冷静对待，做好本分工作，完成组织领导交给我的任务。

（这句话可以套用，并做相应的补充，不管发生什么，一定首先要把本分工作做好，这是一定的）；

第二、要辨证的看待自己，全面分析自己是否在平时的工作中存在不足的地方，如果有则积极改正，并吸取经验教训，避免以后发生类似的问题。

（这点也很实用，发生矛盾时，一定要先从自身找原因，表明您是个谦虚谨慎的人）；

第三、在适当的时候我会主动积极的和领导同事进行沟通，把矛盾消灭在萌芽状态，保证工作顺利开展。

（主动的沟通很重要）

第四、在平时努力认真工作的同时，也要注意保持和领导同事之间的关系，要维护好单位内部的关系，始终使单位充满凝聚力、战斗力。（主动和别人搞好关系非常有用）

【点拨】

遇到这种问题总的思路是：做好本分工作、先从自身找原因、主动与之沟通、平时要注意维护好关系。

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