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2014年4月11日，全省调整企业退休人员基本养老金视频会议召开。按照国家政策，吉林省2014年继续调整企业退休人员基本养老金，人均每月上调157元，增幅为10%。养老金调整从2014年1月1日起，各地养老金发放到位。

此次养老金调整，采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。定额调整标准为每人每月增加65元。按照缴费年限分段确定调整标准，累加计算调整数额，缴费年限25年以下，每月增加2.5元；缴费年限26年至30年，每月增加3元；缴费年限31年至35年，每月增加3.5元；缴费年限36年以上，每月增加4元。工伤退休人员按缴费年限调整部分不足37.5元的，按37.5元计算。“五七家属工”政策参加基本养老保险人员，不参与缴费年限调整。

高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部在普遍调整基础上，再适当增加基本养老金。年龄为70至74周岁的退休人员每月增加60元，75至79周岁的每月增加70元，80周岁及以上的每月增加80元；艰苦边远地区退休人员每人每月增加5元。

企业退休军转干部，按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地(所在市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均基本养老金水平。

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