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导语：中公教育军转干考试网为吉林省军转干部搜集吉林省军转干部安置政策、军转干考试信息，帮助广大干部了解安置动态，顺利转业。本篇为《吉林省军转干部功绩制评分标准》。具体实施标准如下：

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吉林省军转干部功绩制评分标准

吉人联[2008]81号

一、立功受奖：荣立三等功的每次加5分，多次荣立三等功的累计不超过20分;荣立二等功(被大军区授予荣誉称号，四总部联合表彰或者地方省、部级表彰)的，每次20分;荣立一等功(被中央军委授予荣誉称号或者国务院表彰)的，每次30分。同一业绩获2次以上奖励的，只计算一次最高效备考。

二、艰苦环境和岗位：因公因战致残10分;从事飞行、潜艇工作满10年5分，10年以上每满一年加1分;在西藏或其它海拔在3500米以上地区服役满10年的5分，10年以上每满一年加1分。

基层主官：转业时任基层作战部队主官，包括团长(支队长)、政委，营长(大队长)、教导员，连长(中队长)、指导员，或者曾任同级作战部队主官，任满两年的加4分，两年以上每满1年加1分。

四、科技成果：获军队总部(地方省、部级)科技进步奖的主要完成人(前三名)，获三等奖每次7分，获二等奖每次10分，获一等奖每次15分.

五、军龄：8年以下不记分，超过8年每满1年加2分。

六、任职时间：任连、排职(技术12级、13级、14级)，任营职(技术11级、10级)，任团职(技术9级、8级),每满1年2分。

七、转业前两年内受降职、降衔、留党察看以上处分和服役期间受劳教、劳教以上处罚的人员扣10分。

说明：

1、原有行政职务的专业技术干部不计算行政职务分，行政干部有技术职称的不计算专业技术分。

2、在排序过程中，如出现相同职级两人以上分数和相同，优先顺序为：任职时间早，军龄时间长。

3、根据移交档案中的材料计分。档案没有记载或档案移交后补填的材料不给予记分。

4、弄虚作假者严肃处理，打分分数无效，取消选择单位资格。

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