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【导语】中公教育军转干考试网整理《国务院转业军官培训中心培训大纲——机关及企事业单位人事管理》，供参加2014年军转干考试的军转干部参考复习。

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国转办转业军官培训中心在开展培训工作时，《机关及企事业单位人事管理》内容主要包括：采用理论联系实际的方法，系统介绍国家机关及企事业单位人员管理的基本情况，涉及党政干部、国务员、事业单位工作人员以及国有企业公职人员等几大类人员管理，包括管理的方式特点、主要制度以及人事制度改革等内容。

目 录

第一讲 绪论 

第一节 公共人事管理的概念和功能 

第二节 公共人事管理的基本原则 

第三节 我国干部人事制度改革的历程和成就

第二讲 党政领导干部管理 

第一节 党政领导干部的条件

第二节 党政领导干部选拔任用的程序

第三节 公开选拔和竞争上岗

第四节 交流和任职回避

第五节 考核

第六节 辞职

第三讲 公务员管理

第一节 进入机制

第二节 管理监督机制

第三节 激励保障机制

第四节 退出机制 

第四讲 事业单位工作人员管理

第一节 事业单位人事制度改革概述

第二节 事业单位人员聘用制度

第三节 岗位管理制度

第四节 考核制度

第五讲 国有企业公职人员管理

第一节 国有企业人力资源管理概况

第二节 国家出资企业领导人员选任与回避

第三节 中央企业负责人经营业绩考核

第四节 中央企业负责人薪酬管理和规范

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