半结构化面试

2014军转干考试半结构化面试之“挑战与收获”

2014-05-26

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导语:就全国军转干考试科目来看,包括申论、公基、行测、综合和面试。部分省份考察其中的一项或两项,其中有一门就是面试。考官主要通过面试这种形式,考察一个人的基本综合素质。因此,面试的方式多样,大体可分为:结构化面试、半结构化面试、的非结构化面试三种。中公教育军转干考试网为军转干考生了准备了丰富的面试备考指导,下面就半结构化面试考察“遇到的挑战与收获”题目为例,为军转干部们作进一步讲解。

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[考官发问]在过去的工作和学习期间,请描述下你遇到的最具挑战性的事情是什么?

【参考答案】工作和学习中的挑战是无处不在的,对我而言,值得纪念的是我大学毕业之后,应征入伍,进入部队这个大家庭之后遇到的挑战。

原本以为,我来自京城著名大学,所学专业也是国内热门专业,在部队我肯定会占据绝对的优势。但是到了部队之后,没有想到这里人才济济,来自耶鲁大学、哈佛大学的海归都不乏其人。技不如人的挑战,差点把我投进了“绝望”的深渊。

记得那是团里突然通知,要举办“科技强军”座谈会,几个海归战友们在座谈会上的发言赢得了团里各级领导的好评如潮。轮到我发言的时候,由于准备不足,洋相出尽,让团长大为光火。座谈会结束之后,团长让我写检查,取消了我参加某课题研究的资格,让我去做一些琐事,还不断加重了我的工作量,让我忙的像热锅上的蚂蚁,不知道黑天白夜,一个月下来人整整瘦了一圈。我很绝望,退伍的念头都产生了。当我被整的人鬼不分的时候,我听到海归战友们的课题受到了阻碍,也让团长大为光火。在好奇心的驱使下,我初步了解了一下课题的进程。觉得课题中的一些环节似曾相识,我好像曾经接触过类似的环节。于是,我认真查阅国内类似课题的研究成果,在进行了细致的对比和深入研究之后,我找到了破解海归战友们课题障碍的钥匙。我把解决问题的设想写成了详细的报告,送到了团长的办公室。没有想到一个星期之后,团里通知我,把我调到了海归战友课题组,并担任课题研究的负责人。这个课题,在大家的共同努力下,花费了两年的时间,终于有了正果。在师里举行的科技成果表彰大会上,我负责的课题获得了全军科技成果一等奖的好评,我个人也荣获一等功的奖励。

 

[考官追问]这次经历给你带来哪些收获,你得到了什么启示?

【参考答案】今天看来,这件事的发生很寻常,不过是一个轻狂年轻人成长道路上的一段插曲,但它永远告诉一个真理,那就是:打铁还需自身硬。只有发愤图强,戒骄戒躁,才能取得事业的顺利。同时,这次经历,也使我更加深刻的明白,在困难和挫折面前不应该轻易言弃,而应该调整好心态,积极面对,想办法解决,还可以多虚心咨询请教他人,相信最终能够解决困难,同时也能提高自己的抗挫折的能力。

 

 

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