三、安置程序

1、根据中发［2001］3号文件和［2004］7号文件精神以及省、市有关安置政策，确定军转干部安置去向。

2、市、县（区）军转办及组织、人事部门，依据军转干部档案和积分项目，计算出个人的得分。

3、市、县（区）军转办将军转干部积分情况与本人见面，并签字认可。

4、组织军转干部进行笔试，笔试成绩通知个人。

5、根据积分和笔试得分，计算出军转干部个人总成绩并予以公示。

6、召开选岗现场会，按军转干部个人总成绩，从高效备考到低分进行选岗，当场确定安置单位。

7、各县（区）军转部门上报安置方案。

四、有关要求

1、公开个人分值。各县（区）军转安置部门在积分时，要依据本人档案认真进行审核，确保积分准确无误。在选岗前，要将每位军转干部的总成绩予以公示。

2、公开安置岗位。市、县（区）军转安置部门按照安置任务数1：1的比例拟定岗位数, 选岗时，要将岗位予以公开。

3、公开自主选岗。召开军转干部安置现场会，按个人总成绩，从高效备考到低分依次选择岗位（军转干部20人以上的，可分层次选岗，对选岗单位要合理分配），当场确定安置去向。

4、公开安置结果。确定每位军转干部安置去向后，予以公示，接受社会监督。

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