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中共邵阳市委办公室

邵阳市人民政府办公室

关于印发《邵阳市市直单位营职及以下军转干部安置考试考核暂行办法》的通知

各县市区党委、人民政府，市直机关各单位：

《邵阳市市直单位营职及 以下军转干部安置考试考核暂行办法》已经市委、市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共邵阳市委办公室

邵阳市人民政府办公室

2013年3月13日

《邵阳市市直单位营职及以下军转干部安置考试考核暂行办法》

第一章　总　则

第一条　为公开、公平、公正安置军转干部，根据国务院军转安置工作小组、中组部、人力资源和社会保障部、解放军总政治部《关于改进计划分配军转干部安置办法若干问题的意见》(国转联〔2012〕1号)文件精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条　邵阳市市直计划分配的营职及以下含所有技术级别军转干部(以下简称军转干部)的安置，实行考试与考核相结合的办法。

第三条　考试考核安置工作原则。

1、严格落实军转安置政策的原则;

2、公开、公平、公正和规范有序的原则;

3、妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则;

4、军转安置同军转干部服役期间德才表现、贡献相结合的原则。

第四条　考试考核安置按照报名与考试、综合考核、汇总排序、公布安置计划、选择安置去向的程序进行。

第二章 报名与考试

第五条　符合在邵阳市市直单位(含部、省属驻邵单位，下同)计划分配的军转干部必须报名参加统一组织的考试。

第六条　考试采取闭卷笔试方式进行，分为行政职业能力测验(100分，120分钟)和申论(50分，120分钟)两科。考试在市军转干部安置工 作领导小组的领导下，纪检、组织、政法委、编制和人社共同组织实施。笔试不指定教材。笔试成绩在邵阳市人力资源和社会保障局网站上公布。