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转业到地方之后，军转干部都有一个适应期，尽快实现角色转变，在实践中有所作为是当务之急。专家认为，把工作对象作为研究对象、把研究成果转化成工作成果不失为一个有效办法。这主要是指不断端正对事业的态度，追求主动、积极、理性的工作状态，始终为工作倾注感情、燃烧激情、保持真情。要以坚定不移的态度、坚忍不拔的勇气、坚持不懈的毅力，不断激发内在动力，把潜力转化成能力。与此同时，还要注重理论与实践的有机结合，促使工作研究与成果转化的良性循环。

一要研究社会背景对事业的影响。社会大背景对各行各业都会产生不同程度的影响。如果转业干部对这个直接或间接左右本职工作的重大问题重视不够，就容易造成思想认识不到位而导致工作错位的后果。只有积极主动、客观理智、清醒深刻地认识社会大背景对所处行业的作用，才能更加体察到国家的重视、人民的期待、社会的需求、自身的责任。转业干部要尽可能结合本职工作，研究大的社会背景、社会环境给行业工作带来的多重影响。包括积极的、消极的；眼下的、长远的。当然，这种研究不可能仅仅依靠个体的自觉，必要时要发挥群体力量，有组织、有计划、有重点地列为重大课题或者分成若干专题。研究越深入，方向越明确，应对越自如，工作越主动。

二要研究本职工作的特点和规律。任何工作都有鲜明的特点可辨别，不同行业都有独具的内在规律可循。逐步了解并掌握其要素，就会更有效地展开实践，日益提高，创新发展。军转干部就业的新岗位将成为潜心学习、躬身实践的“大课堂”；组织分配的新工作就是为之奋斗的“主战场”。在这种情况下，要认真研究从事工作的基本属性、文化内涵；共性与个性的差异、从属性与独立性的联系。一个人对本职工作属性的认识程度，决定其投入精力、发掘潜力、转化能力的力度。工作对象不仅是出思想、出成果、出人才的平台，还是伴随人们成长、成熟、顺利的载体。所以说，工作对象既是应该深入研究的客体，又是可以创造成果的实践主体。充分认识其双重属性，就会对工作对象有全新的理解，继而全身心地投入，创造性地工作。 

三要研究完成任务的渠道和途径。实际工作中，完成任务有许多渠道和途径，也可以采取不同的方式方法。然而，不同的渠道和途径，往往关联到完成任务时间的长短、投入的多少、质量的高低、效益的大小。因此，遇到重大任务、重要事项和重点课题时，要坚持从实际出发，精心准备不同的方案，并善于通过调查研究、综合论证，广泛听取不同意见，寻找最佳方案。如果在接受和完成任务时，把工作对象作为研究对象，注意研究承担任务的属性，完成任务的渠道、途径、办法和手段，就会逐步遴选渠道，深入探索途径，寻找最佳办法。

四要把研究成果上升为理性思考。如果说把工作对象作为研究对象是履行工作职能的客观需要，那么把研究成果上升为理性思考，进而转化成工作成果就是提高效率、提升质量的必由之路。一般情况下，个人结合工作进行研究，成果往往是表层的、不够系统的。军转干部要把潜心研究工作对象作为神圣使命，逐渐养成回顾总结、日积月累、理性思考、完善提高的工作习惯。理性思考是艰苦的思想劳动，是一种感悟升华、经验提炼、思维创新和规律探索。日常工作中，转业干部接触的问题、处理的事情、参与完成的工作等等，经常是感性认识。要把这些上升到经验层面或者理性思考的高度，就需要积累、沉淀、提炼和升华。所以，要在更高层次上指导工作，必须把经验上升到理性高度。

中公教育军转干考试辅导专家提醒，工作对象不是静止的，工作标准更不能一成不变，将随着形势任务变化、社会发展进步而不断变化。军转干部要顺应社会发展大潮，高标准、高水平、高质量完成本职工作，就要以科学理论为支撑，以工作对象为中心，以社会实践为主体，不断解放思想，积极探索，既重复积累，又开拓创新。

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