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中公军转网提供：2012年广西省南宁市将安置军转干部359名，想了解关于军转干部安置考试的更多政策信息，欢迎加入军转qq群汇总，和战友一起交流讨论。

9月26日，我市召开2012年军转干部安置工作会议和情况介绍会，总结2011年军转工作，部署2012年军转工作任务。市委副书记李泽，市委常委、组织部部长雷应敏，市委常委、秘书长杨维超出席会议。

据统计，2001年至2011年，我市共接收安置计划分配军转干部2257名，2246人安置到党政机关及事业单位(含参公单位)，占计划分配总数的99.8%。2011年，我市实际接收军转干部260名，计划安置215名，安置到党政机关和参公单位的军转干部为209名，自主择业45名，另外还有随调家属12名，圆满完成了2011年度军转安置工作各项任务。

今年自治区下达南宁(含中区直单位安置任务)安置的军转干部共359名。其中计划分配321名，自主择业38名。另外还有随调配偶16名。根据自治区要求，10月底前要落实转业干部定岗、定位工作并向部队发出军转干部和随调家属报到通知书。

为了做好军转安置工作，我市建立了由市委组织部、市人社局、市编办共同参与的“军转安置工作联席会议制度”，定期召开专题会议，研究解决军转安置以及军转干部转业后的“开发”问题。今年，我市推行“双轨制”，着力落实计划分配军转干部安置工作。团职干部实行“核定岗位、量化计分、排序选岗”的阳光安置办法;营职以下及专业技术军转干部继续推行“供需见面、双向选择、政府保底”的安置办法。同时，将“对应身份、对应单位性质”指令性安置随调配偶。

李泽在会上对做好今年军转干部安置工作提出三点意见：第一，充分认识做好今年军转工作的重要性和必要性，切实增强责任感和使命感。第二，突出重点，统筹安排，不折不扣地做好今年的军转安置工作。一是妥善安置好计划分配军转干部，严格按照计划，完成接收安置任务，妥善安排好随调家属的工作;二是进一步完善自主择业军转干部管理服务工作;三是切实做好军转培训工作;四是不断完善公平公正的安置机制。第三，加强领导，强化责任，确保军转安置工作顺利进行。一要认真落实安置工作责任制;二要严肃军转安置工作纪律，各部门、各单位要切实增强落实计划的严肃性，落实好上级下达的安置任务;三要继续坚持密切协调配合的工作机制;四要加强督促指导，各级各部门要严格按照时间节点完成安置工作。

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